Ровно пятьдесят лет назад молодая голландка зарегистрировала в Нидерландах новую организацию, целью которой было привлечь молодежь к глобальной миссии.
«Jeugd met een Opdracht» – голландское название «Молодежь с миссией» (МсМ). Некоторые считали мобилизацию необученных молодых людей делом безответственным и непрофессиональным. Однако очевидно, что спустя пять десятилетий и пять поколений молодежная миссия продолжает свою работу. Со временем другие организации и конфессии предложили свои варианты краткосрочных молодежных миссий.
В Европе молодежные миссии были инициированы полвека назад Джорджем Вервером («Операция “Мобилизация”») и Лореном Каннингемом («Молодежь с миссией»). Оба американцы из так называемого «молчаливого поколения» (люди, родившиеся с 1928 по 1945 год), сегодня, находясь на последнем этапе своего паломничества и страдая неизлечимыми болезнями, они оставляют богатое наследие по всему миру, включая бесчисленное количество молодых миссионеров.
Их первыми новобранцами были жители Запада (Северной Америки, Австралии, Западной Европы) из послевоенного поколения «бэби-бумеров». Таким образом, молодежные миссии появились в Европе в начале 1970-х годов на волне Революции Иисуса и (для МсМ) харизматического движения. В 1972 году тысяча молодых людей со всего мира присоединились к первой евангелизационной кампании МсМ на Олимпийских играх в Мюнхене, и многие из них продолжили свою деятельность в более долгосрочных миссиях.
Из широко распространенной теории поколений, предполагающей, что целые поколения в значительной степени формируются крупными событиями и общим опытом, появились популярные термины «бумеры», «поколение X», «миллениалы», а теперь и «поколение Z».
«Бумеры» были уверенными в себе, оптимистично настроенными людьми, готовыми воспользоваться возможностями послевоенного процветания и восстановления. И готовыми к путешествиям. Аэробусы и дешевые билеты позволили молодым людям летать за границу для выполнения краткосрочных миссионерских заданий. Однако международная связь все еще была неудобной и дорогой, ведь осуществлялась посредством телексов и доцифровых телефонов.
Технологическая революция
Большинство «бумеров» в МсМ (родившихся с 1945 по 1964 год), создав в Западной (а с 1990 года и в Восточной) Европе сеть миссионерских центров по подготвке и мобилизации на миссию, сегодня достигли пенсионного возраста. Той молодой голландке теперь семьдесят, а зовут ее Ромкье Фаунтен.
Преемники «бумеров», «поколение X» (1965-1980 г.р.), заняли вакантные должности старших руководителей миссий. «Поколение X» иногда называют поколением «сэндвич», зажатым между большими поколениями «бэби-бумеров» и «миллениалов». Выросшие в то время, когда цифровые технологии начали проникать в западную жизнь, они всегда сидели дома с персональными компьютерами, смартфонами, MTV, видеоиграми, кабельным телевидением и новым программным обеспечением.
Новое тысячелетие наступило как раз тогда, когда самые старшие из «поколения Y» (родившиеся в 1981-1996 годах) вступали во взрослую жизнь; отсюда и более распространенное их название «миллениалы» (англ. millennials от millennium – тысячелетие). Сейчас им от 26 до 41 года, и они составляют основную часть двух тысяч штатных сотрудников МсМ, работающих по всей Европе, на западе и востоке. «Миллениалы», которые в многонациональной среде чувствуют себя более комфортно, чем предыдущие поколения, отлично подходят для миссии «со всех концов – во все концы». Центр тяжести всемирной церкви теперь находится не на севере и западе, а в большинстве стран мира на юге и востоке.
«Миллениалы» выросли с Интернетом, виртуальной реальностью и искусственным интеллектом и обладают интуитивным знанием технологий. Они ценят сотрудничество, командную работу, инновации и творчество. Предложение МсМ присоединиться к миссиям посредством коллективного, многоэтнического опыта, такого как курсы под руководством молодежи и евангелизационные командные поездки, в фокусе которых искусство, музыка, спорт, правосудие и окружающая среда, оказалось привлекательным для «миллениалов».
Зумеры
И вот «поколение Z» (или «зумеры»), родившиеся с 1997 по 2012 год, которые сейчас являются основным объектом внимания кадровых служб миссий. «Зумеры» выросли в «опасном, пугающем мире», в условиях рецессии, когда родители озабочены тем, как справиться с жизнью. Они чувствуют, что предыдущие поколения украли их будущее. Как и «миллениалы», «зумеры» с большим подозрением относятся к институциям и организациям, которые, по их мнению, их подвели. Они – поколение Греты Тунберг, осознающее, что экологическая бомба замедленного действия тикает. Будучи «аутентичными», они хотят быть свободными и следовать своим желаниям, мгновение за мгновением, не ограничиваясь сексуальными условностями.
Это наименее воцерковленное и наименее достигнутое Евангелием западное поколение за последние столетия. Они были воспитаны родителями-нехристианами, библейски неграмотны и не знают евангельской истории. Они не воинствующие атеисты, не секуляристы, не враждебные антагонисты. Они – недостигнутая группа людей, и к ним нужно подходить так же, как и к другим недостигнутым группам. Их духовное состояние требует немедленного внимания со стороны лидеров церквей и миссий. В работе с ними необходим радикальный отход от наших обычных программ обучения, основанных на потребностях прошлых поколений.
«Зумеры» требуют гораздо более целостного подхода к миссионерству и евангелизму, более широкого «Missio Dei», включая, например, заботу о творении. Краткосрочные миссии, даже для тех, кто все еще находится на пути к вере, могут предложить участие, опыт и отношения, посредством которых «зумеры» учатся лучше всего.
Полвека назад новая волна лидеров миссий в Европе поднялась с улиц благодаря Революции Иисуса. Родились молодежные миссии. Почему Дух Божий не может еще раз использовать увлечения и таланты молодежи, на этот раз «поколения Z», чтобы найти творческие решения больших проблем современности?
(Это адаптированная и сокращенная версия статьи в журнале Missional Focus Journal колледжа ForMission College за февраль 2023 г.)
До следующей недели,
